Over La Gro Geelkerken Advocaten
La Gro Geelkerken Advocaten is een full service advocatenkantoor. Ambitieus en toegankelijk. Onze klanten bestaan uit middelgrote en grote ondernemingen in het MKB+, overheden en (financiële) instellingen. Met zo’n 60 advocaten en 40 staf bedienen wij onze klanten met gespecialiseerde juridische en technische kennis.
Wij kijken verder dan alleen het juridische probleem van onze klanten. Onze teams zijn goed op elkaar ingespeeld. Wij lossen daardoor vanuit meer invalshoeken issues op voor onze cliënten. Dat wordt gewaardeerd. De afgelopen twee jaar zijn wij fors gegroeid in aantal advocaten en klanten. En onze ambities blijven hoog. Met uitdrukkelijke, en blijvende aandacht voor elkaar en een gezonde werk-privé balans. Met onze persoonlijke dienstverlening scoren wij onveranderd hoog op het gebied van klanttevredenheid.
Onze advocaten onderscheiden zich door een uitstekende service, hands-on en persoonlijke benadering. We denken niet alleen mee, we denken vooruit en zetten uitdagingen om in kansen. Onze cultuur onderscheidt zich door aandacht voor elkaar en een goede werk-privé balans. Overwerk wordt tot een minimum beperkt.
Wij leggen de lat hoog als het gaat om vakinhoudelijke kwaliteit en hechten waarde aan het tonen van eigen initiatief om je te kunnen ontwikkelen tot een nog betere advocaat of ondersteuning dan je nu al bent. Die ontwikkeling zien wij breder dan alleen jouw juridische specialisme. Wij bieden ruimte. Waarbij wij voortdurend aan jou vragen: “wat heb jij nodig om succesvol te zijn?”. Waarbij de definitie van "succesvol zijn" persoonlijk is. Daar helpen we je bij.
We zoeken talenten - in alle geledingen - die iets extra’s kunnen toevoegen aan onze teams; we geloven in diversiteit. Talent toevoegen vanuit eigenheid wordt gewaardeerd.
In 5 stappen solliciteren
- Je solliciteert via deze pagina: geef alsjeblieft duidelijk aan waar je interesse en ambitie ligt.
- Binnen enkele dagen ontvang je een reactie, ook als er op korte termijn geen passende mogelijkheden zijn.
- Als onze mogelijkheden aansluiten bij jouw ambitie nodigen je uit voor een assessment en een 1e kennismakingsgesprek.
- Afhankelijk van de functie volgen 1 of 2 vervolggesprekken. Je toekomstige collega’s en partners van kantoor worden hier actief bij betrokken.
- Bij een match doen we je een voorstel om collega's te worden en bespreken we de arbeidsvoorwaarden.